30代の転職は厳しい?転職を成功するコツやおすすめ転職サイト

30代で転職を考えている人の中には、「キャリアがない」「転職したいけどスキルがない」と不安に思う方もいるでしょう。

また、「30代で転職を成功させるのは厳しい」と、悪いイメージを抱いている人もいるかもしれません。

しかし、あまり不安や心配になる必要はなく、30代の方も転職できます。30代を対象にした転職サイトは多数あるので、スキルやキャリアがない方も転職にチャレンジしてみましょう。

この記事では、30代におすすめしたい転職サイト、30代で転職を成功させるコツをお伝えします。

看護師や薬剤師など専門的な資格を持っている人は、看護師専門の転職サイトや薬剤師転職サイトなどを活用してくださいね。

この記事では次のような疑問にお答えします。

  • 30代での転職って難しい?転職事情ってどうなの?
  • 35歳限界説ってなに?35歳過ぎると転職できない?
  • 30代未経験、キャリアなしでも転職できる?

それでは詳しく見ていきましょう。

30歳からの転職は厳しい?スキルなしでも転職できる?30代の転職事情

転職したくても、「30歳からの転職は厳しい」「キャリアがない30代でも転職できるのか」と考えてしまい、なかなか転職に踏み出せない人もいるでしょう。

まずは、30代の転職事情について解説します。

35歳限界説は本当?30代で転職するなら前半後半関係なくおすすめ

30歳からの転職は成功するのが難しく、「35歳限界説」と聞いたことがある人もいるでしょう。30代の転職は、前半よりも後半が厳しいというイメージもあるかもしれません。

しかし、20代よりも30代のほうが仕事の経験が豊富なため、転職に有利といえます。30代は転職でキャリアアップを狙え、転職にはおすすめの年代です。

40代になるとスキルがなければ転職は厳しいので、転職を考えているなら、30代のうちに転職活動を進めましょう。

30代未経験・スキルなし・キャリアがないと転職は厳しい?

30代は社会人経験があり、少なからずスキルを身につけているでしょう。未経験の仕事であっても、活用できるスキルやキャリア、資格がある人は転職しやすいといえます。

  • 転職したい業界が未経験
  • フリーターで活かせるキャリアがない
  • 特にこれといったスキルがない

こういった場合は、30代後半から40代、50代と年齢が上がるほど、転職は難しくなります。30代のうちなら、未経験者やフリーターの人もチャンスはあるので、早めに行動しましょう。

30代女性で転職したいけどスキルがない!転職はできない?

30代女性でスキルなしの方も、「転職したいけどスキルがない」と転職を諦める必要はありません。

一人で転職について悩んでいると、スキルがあることに気づいていない可能性もあります。スキルがなくて転職が不安な女性の方は、転職エージェントのアドバイザーに相談してみましょう。

転職エージェントにこれまでの経歴を話すうちに、「スキルがいくつも見つかった」という女性の方もいます。思わぬ経験がスキルにつながるケースもあるため、ぜひ相談してみてください。

30代で転職成功!おすすめの転職サイト・転職エージェントを紹介

ここでは、30代におすすめの転職サイトを紹介します。

dodaは転職サイトと転職エージェントどちらも使えて30代の転職におすすめ

dodaは2022年6月時点の求人数が非公開求人を含めて約18万件で、業界最大級を誇ります。求人はキーワード検索が可能で、「30代後半」「30代男性」など自由に入力できて便利です。

スカウトサービスを利用すると、企業からスカウトが届きます。好きな時間にオファーを確認できるため、働きながら転職したい人にもおすすめのサービスです。

また、dodaはエージェントも利用できます。転職のプロの視点で、あなたに合う求人を紹介してくれます。

参照元:doda

パソナキャリアは30代女性にもおすすめの転職サイト

パソナキャリアはハイクラスの転職に強く、キャリアアップや年収アップを目指す30代におすすめの転職サイトです。

スカウトサービスでは、年収800万円以上の非公開求人も紹介できます。良い求人が見つかり、大幅に年収がアップする可能性もあります。

電話やWebでのカウンセリングを行っているので、気軽に利用してみましょう。

マイナビ転職はキャリアなし・スキルなしの30代の転職におすすめ

マイナビ転職はこまかい条件を設定し、求人を探せます。職種未経験OKや業種未経験OK、学歴不問といった条件を選べ、キャリアに不安がある方におすすめです。

また、全国各地で転職フェアを行っているのも特徴です。採用担当者と直接話せる機会は、滅多にありません。参加費は無料、履歴書を用意しなくても参加できるので、気軽に足を運んみてください。

30代で転職を成功させるコツ3選を紹介します

30代で転職を成功させるために大切なコツを、3つ紹介します。

30代で転職成功のために、自分の経験やスキルを見直す

30代は仕事で何かしらの経験を積み、経験やスキルがあるはずです。

これまで関わった仕事を思い出し、自分の経験やスキルを見直してみましょう。転職に活かせるものがないか、整理してみてください。

30代前半の方なら、目立つようなスキルがない場合でも、転職できる可能性が高いといえます。未経験者歓迎の求人に応募するのも良いでしょう。

30代の転職に特化した転職エージェントを活用する

転職エージェントとは、企業と転職したい人をつなぐ、人材紹介サービスです。

企業からは求人掲載の依頼を受け、求める経験や条件を聞きます。転職したい人からは転職の相談を受け、希望条件を聞き、条件に合う求人を紹介します。

また、転職エージェントは非公開求人と呼ばれる、一般公開されていない求人の紹介も可能です。非公開求人は好条件のものが多く、転職で年収アップするケースもあります。

転職エージェントに登録すれば、担当のアドバイザーが相談にのり、応募書類や面接のアドバイスも行ってくれます。転職に有利なスキルがないか一緒に探してくれるので、ぜひ利用してみてください。

30代で転職するなら転職サイトと転職エージェントを3社登録

30代向けの転職サイトと転職エージェントは、数多くあります。1つだけではチェックできる求人が少ないため、最低でも3社登録するのがおすすめです。

転職サイトも転職エージェントも

  • ハイクラス向け
  • 女性向け
  • IT業界に転職したい人向け

など、特徴はさまざまです。

あなたに適した転職サイトや転職エージェントを、3社ほど登録しておきましょう。

30代は転職に間に合う年代!未経験・スキルなしでも転職サイトを利用して転職成功を目指そう

30代は年齢を気にしてしまい、転職は厳しいと思う方が少なくありません。特に、スキルやキャリアがない30代の方は、転職してもよいのか悩んでしまうでしょう。

しかし、30代を対象にした転職サイトや転職エージェントは多々あるので、ぜひ活用しましょう。未経験者歓迎の30代向けの求人も多くあります。

年齢を重ねるほど、転職は難しくなります。30代は転職に間に合う年代なので、「キャリアがないから…」と諦めず、転職にチャレンジしてみましょう。